Voksenlærlinge på holdet løfter uddannelsesniveauet

Jens Broe (tv) fra Harboøre er alderspræsident på svendeprøveholdet og i voksenlære som klejnsmed hos Nr. Nissum Maskinværksted A/S med godt 20 ansatte. Han er 53 og har fisket på havet indtil for 4 år siden, indtil sukkersyge tvang ham til en mere regelmæssig livsførelse uden natarbejde. - Uden uddannelse får du ikke nogen af de gode job, du får alle de sure, begrunder han sit valg.

Tommy Damholt (45) protesterer lidt mod Jens Bros udtalelse, for han har haft flere gode, interessante job som ufaglært. Senest som modelbygger hos Jyden Bur, hvor han nu er i voksenlære som klejnsmed. – Jeg havde en svaghed med ordblindhed, jeg lige skulle overvinde. Men min svoger blev ved med at gå og prikke til mig, om jeg ikke snart skulle have en uddannelse og dermed lidt flere kontanter til familien. Det var sådan set det, der sparkede mig i gang.

Allan Høgh (27) havde nok fortsat været landmand, hvis ikke en knæskade havde sat en stopper for den karriere. Efter et par år som chauffør blev han medejer af sin fars firma, Høghs Smedje i Bækmarksbro, og kom i lære som klejnsmed. Med det nye svendebrev i lommen er han nu vendt hjem, klar til at overtage den daglige ledelse af firmaet, der har tre smede og to lærlinge ansat.

De tre har samarbejdet om at bygge denne avancerede motoriserede trillebør med sneskraber. Udgangspunktet var et billede fra en hjemmeside på internettet. – Vi hentede billedet ind i tegneprogrammet Autocad og fandt frem til alle mål og grader ved at vende og dreje billedet, fortæller Jens Broe. Hverken han eller de to andre havde i øvrigt nogen som helst viden om edb, da de gik i lære.
Foto: skjernts.dk

Det konstaterer faglærer Bjarne Andreasen på Skjern Tekniske Skole, hvor et hold på 16 klejnsmede forleden slog alle rekorder med et karaktergennemsnit på et rent 10-tal. Han forklarer det med, at voksenlærlingenes høje arbejdsmoral smitter de helt unge lærlinge, så facebook og twitter glider i baggrunden

Faglærer Bjarne Andreasen på Skjern Tekniske Skole ser med stor forventning frem til, at flere og flere ufaglærte vil vælge at gå i voksenlære. For det mener han må blive den logiske følge af, at flere hundrede tusinde arbejdspladser for kortuddannede er flyttet og fortsat vil flytte til udlandet og erstattes af nye job, som kræver mere uddannelse.

Forventningen hos den garvede faglærer skyldes, at han har erfaring for, at voksenlærlinge på holdene generelt løfter uddannelsernes kvalitet. Det er hans oplevelse, at den høje arbejdsmoral, som voksenlærlinge bringer med sig fra deres arbejde i erhvervsvirksomhederne, i høj grad smitter af på de unge lærlinge på holdet. Og dermed øges også de unges chance for at få fat i de gode og vellønnede job.

Som eksempel nævner Bjarne Andreasen sit seneste svendeprøvehold, hvor næsten halvdelen var voksenlærlinge. Ved svendeprøven forleden slog de 16 elever på holdet alle hidtidige rekorder, da de scorede et karaktergennemsnit på intet mindre end et rent 10-tal. Og det er bestemt ikke hverdagskost. De to eksterne skuemestre belønnede deres indsats med tre gange karakteren 12, elleve gange karakteren 10 og to gange karakteren 7.

Ikke én scorede under middel
- Når man tænker på, at 7 er middelkarakteren, så er det intet mindre end fantastisk flot. Det vil jo nemlig sige, at ikke én eneste af de 16 elever præsterede under middel. Så jeg tør godt sige, at holdet nåede op på et niveau, som ikke vil blive overgået i den nærmeste fremtid, siger Bjarne Andreasen.

Han er ikke i tvivl om, at voksenlærlingenes indflydelse på de unge er hovedårsagen til holdets fornemme gennemsnit.

Bruger ikke undervisningstid på Facebook
- Voksenlærlingene er generelt meget målrettede. De bruger ikke undervisningstid på facebook, twitter og andre sjove sider, som de unge er vant til at bruge. Fra virksomhederne er de vant til, at når de arbejder, så arbejder de – og den indstilling breder sig hurtigt til hele holdet.

De unge er simpelthen nødt til at tillægge sig den samme målrettede adfærd og koncentrere sig opgaverne. Ellers kan de ikke holde trit med voksenlærlingene. Det står nemlig hurtigt klart for de unge, at voksenlærlingene med deres koncentrerede indsats ofte når noget hurtigere fra land med deres projekter, end de selv gør. Og det tager de unge elever hurtigt ved lære af, siger Bjarne Andreasen.

Voksenlærlinge styrker kreativiteten
Han glæder sig også over, at voksenlærlingene i kraft af deres erfaring ofte gør uddannelsen mere spændende og mere kreativ.

- Tit og ofte er voksenlærlingene ikke bange for at gå nye og uprøvede veje med en opgave, hvor de unge mennesker i starten kan være mere usikre og derfor vælger den sikre løsning. Men voksenlærlingene ved fra deres arbejde, at det ikke skader at prøve andre veje og indgangsvinkler. Og den indstilling smitter hurtigt af på de unge og fremelsker også deres kreativitet.

Mere indstillet på at samarbejde
Voksenlærlinge er også mere indstillet på at samarbejde. De ved af erfaring, at opgaver ofte løses bedst i fællesskab. Når vi kun har unge på holdet, er der større tendens til, at de i pressede situationer er tilbøjelige til kun at tænke på sig selv og deres projekt og mere konkurrerer om at være bedst. Med voksenlærlinge på holdet lærer de hurtigt værdien af at hjælpe hinanden og samarbejde. Hvilket jo er alfa og omega for enhver virksomhed, der vil overleve i dagens Danmark, siger Bjarne Andreasen. 

Kontakt:
Faglærer Bjarne Andreasen, 6047 7868
Informationsmedarbejder Vagn Bro 6122 7431 & 9736 9243
e-mail: vagn.bro@uc-rksk.dk
 
Copyright:
Tekst og fotos må frit anvendes
(Klik på fotos for høj opløsning) 
 

De 16 nye klejnsmede (i parentes lærestedets navn): Bageste række fra venstre: Jens Broe, (Nr. Nissum Maskinværksted, Nørre Nissum), Nikolaj Ebler Bækdal, (A/S VST, Lem), Tommy Damholdt, (Jyden Bur A/S, Bur), Allan Hyldal Høgh, (Høghs Smedie I/S, Bækmarksbro), Jens-Ole Holm Jensen, (Al Materiel A/S, Lemvig), Nicolai Kilde Johansen, (Vestværftet Aps, Hvide Sande), Martin Lilleøre Krarup, (JC Løkkes Maskinfabrik A/S, Bøvlingbjerg), Heine Langhoff Nielsen, (Kørschen Metal A/S, Lemvig), faglærer Bjarne Andreasen, Skjern Tekniske Skole Forreste række fra venstre: Rasmus Gross Nielsen, (Lind Jensens Maskinfabrik A/S, Højmark), Morten Bjertrup Skov, (Kvong Smede- og Maskinforretning A/S), Bjarke Blauenfeldt Søgaard, (Fibo Intercorn A/S, Videbæk), Poul Ringgaard Sørensen, (Lind Jensens Maskinfabrik A/S, Højmark), Leon Tannebæk, (Vandborg Karosserifabrik A/S), Jimmi Mads Rodahl Thisted, (Brink Smede & VVS ApS, Tistrup), Allan Strøm Vestergaard, (KE-Burgmann Bredan A/S, Rindum), Marco Staal Viuf, (Carl C. A/S, 6900 Skjern). Tre af lærlingene fik i øvrigt deres svendeprøve bedømt til karakteren 12, nemlig Nicolai Kilde Johansen, Poul Ringgaard Sørensen og Allan Strøm Vestergaard. Dermed har de samtidig kvalificeret sig til at blive indstillet til Metalindustriens Lærlingeudvalgs Pris. Foto: skjernts.dk

Nicolai Kilde Johansen, Poul Ringgaard Sørensen og Allan Strøm Vestergaard fik 12 for denne meget flot udførte jordpakker, der her bedømmes af skuemester Ole Th. Jensen, N. C. Jensens Maskinfabrik, Haderslev, og skuemester Torben Jensen, KD Maskinfabrik, Vejle. I baggrunden faglærer Bjarne Andreasen. Foto: skjernts.dk.

Faglærer Bjarne Andreasen har erfaring for, at voksenlærlingenes arbejdsmoral gavner de unge lærlinges uddannelse.  Foto: skjernts.dk

Svendeprøverne var alle i den solide ende. Her en rundvibrator og en frontskovl.  Foto: skjernts.dk.

Blandt svendeprøverne var også en flishugger. Her kaster faglærer Bjarne Andreasen et blik på voksenlærling Jens-Ole Holms arbejde med projektet. Foto: skjernts.dk

Kommentarer

Skriv en kommentar

Navn:
Email:
Kommentar:
Indtast ordet på billedet: